体育大生意第2457期，欢迎关注领先的体育产业信息平台
第263期【体育招聘】我们选出了 东方启明星、明日世界、众辉体育、华蒙星体育、珠江文体 等5家公司的 32个岗位。
东方启明星
北京东方启明星体育文化发展有限公司成立于2009年，拥有行业第一的校区网络，庞大的会员基础，业内领先的用户口碑。是集青少儿篮球培训、赛事运营、营地教育、教练员培训、球员经济、体育留学、商学院、运动装备于一体的篮球教育综合服务提供商。
11年积淀，东方启明星现已覆盖全国130+城市，600+校区，累计服务用户超100万。秉承以赏识鼓励为原则，以技术进步为导向，以育人为根本目的的教学理念，根据孩子年龄和技术水平，独创教学体系，提供针对性课程，让孩子在专业、快乐的篮球学习环境中，不断充实完善自己，更加积极、阳光、健康。
东方启明星深耕体育教育，荣获腾讯教育2020年度公信力教育品牌、央视网2020年度影响力儿童教育品牌、北京篮协篮球教育十年杰出贡献奖等历年重磅奖项。
心怀中国体育事业，培养、输送人才，精英学员孙思尧获CBA选秀榜眼加盟南京同曦队；2018 / 2019 连续两年作为中国区冠军代表中国队参加世界青少年联合运动会（UWG）并获U12世界亚军。
>>>>岗位1：课程顾问（全国）
◆ 职责：负责与家长和孩子的沟通、体验邀请，提供专业、准确、快速的服务；负责学员训练情况跟踪，建立学员档案及课程数据库；并与教学等各部门联动进行课程业务的协调，及时解决学生和家长提出的问题；定期参加会议和教学培训，不断自我成长。
◆ 要求：大专及以上学历，有教育、培训经验者优先；渴望高薪，有担当、责任心强、抗压能力强；喜欢孩子、热爱教育事业，对未来有目标及追求，具有较强的执行力及较高的职业素养；工作时间：弹性工作制。
>>>>岗位2：学管班主任（北京）
◆ 职责：日常服务家长和学员，第一时间解决问题，推荐课程相关活动；服务学员，了解上课情况、学情跟进、定制持续学习计划；与家长有效沟通，收集学员训练情况反馈、照片和视频等资料，组织、召集家长旁听课程教学内容和课后作业说明；社群运营和维护，客诉问题回访；更新学员信息表、沟通记录表；监督校区教学质量、教练员排课和教学培训的组织。
◆ 要求：大专及以上学历，有教育、培训经验者优先；渴望高薪，有担当、责任心强、抗压能力强；喜欢孩子、热爱教育事业，对未来有目标及追求，具有较强的执行力及较高的职业素养；工作时间：弹性工作制。
>>>>岗位3：TMK邀约顾问（北京）
◆ 职责：电话邀约客户参加篮球体验课或进行专业的篮球测评；挖掘客户需求，解答客户咨询的问题，提供最优质的服务；完成部门安排的其他工作；协助市场部完成各类活动。
◆ 要求：普通话标准，声音甜美，有教育机构课程顾问或TMK经历优先；为人热情诚恳，性格开朗外向，沟通及应变能力较强，耐心富有亲和力；学习能力强，具有较强的团队配合能力；有良好的服务意识，热爱教育行业，工作细致。
>>>>岗位4：专职篮球教练（北京）
◆ 职责：依据东方启明星教学大纲，保质保量完成教学工作；日常维系与家长的关系，时刻反馈学员的课堂状态；主动发现课堂问题并及时解决；课后教案总结、培训总结，定期向组长汇报上课情况；协助教研团队进行课程体系的迭代；负责所在校区兼职教练员管理与培训工作，组织课后会议，总结上课存在的问题，并给予解决方案。
◆ 要求：大专及以上学历，篮球专项毕业，至少1年以上篮球教学经验；身高180cm以上，外表端正，积极阳光，无不良嗜好；喜欢孩子、热爱教育事业，对未来有目标及追求，具有较强的执行力及较高的职业素养；工作时间：弹性工作制。
>>>>岗位5：少儿体适能教练（北京）
◆ 职责：执行标准教案少儿体适能课程，保证很好的课堂互动，保护学员上课安全；课后总结及学员课程档案录入整理；兼职教练员培训；特殊问题及突发事件的总结及处理。
◆ 要求：体育行业经历或背景，体育教育专业、体适能与运动康复专业优先考虑；专业的体育知识；极好的亲和力，能与儿童及家长进行有效的沟通；热爱儿童健康教育及健康管理事业。
>>>>岗位6：少儿体适能研发主管/经理（北京）
◆ 职责：2~8岁少儿体能课程内容研发；教案、动作库等视频拍摄；依据用户及场馆运营需求，对教练进行阶段性培训；保持教学能力，持续从一线获得教学反馈，并体现在研发工作中；教学督导：协助校区相关的运营工作。
◆ 要求：熟知LTAD、YPD、TPI等少儿体能发展长周期模型；体能、运动人体科学及其他体育教育或运动训练相关专业；体能相关证书和认证，有国外体能专业学习经历（ACE、MJP等），具备中等水平文字编辑及信息整合能力，3年以上体能相关教学经验（场馆或专项运动优先），有课程教学大纲研发及课程编写经验者优先。
>>>>其他事项
薪资：面议
投递：请将简历发送至huyawen@eaststarcamp.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
明日世界
明日世界竞技体育发展有限公司致力于全民竞技体育事业的发展，贯彻并坚持以体育文化产业为导向，以新体育为出发点，以传统体育、电子体育平台为基础、内容为核心、赛事为特色、服务教育人才为使命，打造全方位的“平台+内容+赛事+教育”全民体育新生态公司，开启全民竞技体育新时代。
明日世界旗下知名品牌“章鱼帝”，为用户提供专业的赛事分析内容，是一个集数据分析、赛事直播、专业彩经、球迷社群等为一体的综合性体育互联网平台。目前拥有三千多万互联网用户，在体育垂直领域内具备Top3的市场排名。
>>>>岗位1：部门助理（市场商务方向）
◆ 职责：负责合作渠道维护；负责商务合同对接；负责部门事宜协调；协助总经理进行日常工作推进。
◆ 要求：本科以上学历，1-2年以上工作经验，市场、文学、传播学优先，体育迷/足球迷优先；工作耐心、细致，亲和力强，执行力/团队合作能力强；愿意学习，不怕麻烦、不怕吃苦，抗压能力好。
>>>>岗位2：竞彩运营
◆ 要求：知国内外足球联赛，日常资讯，对竞彩/方案有自己的想法；熟悉社群运营方式，有一定的专家资源；最好经常线下购彩；欧洲杯期间能接受24小时轮班制。
>>>>岗位3：平面设计师
◆ 职责：职责：负责CUFA大足联赛官方网站、APP、小程序等产品的设计；CUFA大足联赛线上运营素材设计；CUFA大足联赛线下KV设计。
◆ 要求：本科以上学历，视觉设计/美术相关专业；2年以上设计工作经验，有广告公司/互联网工作经验更佳；熟悉操作各种设计软件，如PS、AI等；了解当前大学校园中学生的熟悉风格元素，提出新颖的设计表现形式创意；认真、负责、学习能力强，良好的沟通和团队合作能力。
>>>>岗位4：足球APP运营专员
◆ 职责：负责CUFA官方平台内容运营（PC、app、自媒体矩阵号等）；负责自制节目/视频的策划及录制；负责高校社群运营，内容产出（高校记者团/公众号等）；负责CUFA活动策划；赛事数据分析，能够产出赛事报告。
◆ 要求：本科以上学历，专业不限，对足球项目热爱，做过赛事报道优先；文笔好，能写能想能策划，脑路丰富，懂得当前高校校园中学生的想法；性格开朗，能够和学生打成一片。
>>>>岗位5：赛事执行专员（线下）
◆ 职责：协助部门总监进行赛事的整体策划、申办、联络、执行等相关事宜，做好赛事各环节的沟通协调工作；协助赛事项目的执行与赛事全程的调控，做好赛事各环节与相关部门的协调沟通，及赛事运行的保障服务工作；了解收集赛事行业最新动态的收集,为公司策划创新赛事提供决策依据；线下商务权益落地、活动等的具体执行工作。
◆ 要求：本科及以上学历，大型赛事统筹或活动组织经验2年以上；具有独立组织和完成整体策划项目能力，具有大型赛事组织实施经验及多个成功案例；思维敏锐，责任心强，具有团队精神，良好的沟通能力；能接受全国范围内的临时性出差安排。
>>>>岗位6：媒介专员
◆ 职责：赛事的媒体注册报名、邀请；官方PR稿件撰写，渠道分发；直播平台沟通，赛事对接；赛事舆情反馈搜集。
◆ 要求：本科及以上学历，应届生优先，新闻传播学、市场专业；文笔较好，有之前的PR案例；对体育互联网平台、体育媒体较为了解。
◆ 职责：商务合同对接，款项跟进；商务赞助效果反馈，撰写文件；二级代理沟通。
◆ 要求：专科以上学历，1-2年工作经验；执行力、团队合作能力好，愿意且善于学习；沟通能力好，能够准确表达自己的想法。
>>>>岗位8：公关策划总监/经理
◆ 职责：根据赛事需求和市场情况，结合品牌、赛事特质，策划阶段性营销方案；结合赛事传播需求，调研行业维度和市场情况，并出具相关分析；协同赛事运营、线上运营及商务媒体部门，执行营销策划方案，对项目进度、完成度和传播质量负责；负责热点事件策划、市场活动策划及发布会等线下活动策划。
◆ 要求：本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等专业优先；3年以上互联网整合营销经验、有体育、综艺、娱乐、传媒、短视频行业工作经验优先；熟知主流社交平台调性，微博、抖音、小红书、快手重度用户优先；擅长公关、活动文案撰写，逻辑能力强。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至 hr@zhangyudi.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
众辉体育
众辉国际体育管理有限公司（简称“众辉体育”）创立于2004年，是一家专业的国际化体育管理与营销机构。成立16年来，众辉体育在运动员经纪、体育营销、赛事IP打造与运营、体育职业技能培训和体育地产等业务板块全面布局，在体育产业的核心领域深耕细作，厚积薄发，促进体育产业的资源优化与产业价值的提升。
在运动员经纪业务方面，作为中国最早专业从事运动员商业运作和价值提升的公司，众辉体育曾先后代理姚明、易建联、丁俊晖、林丹、纳什、巴朗·戴维斯、侯逸凡、陈楠、苗立杰、张兆旭、李昊桐、张新军、孙杨等超过50位国内外知名运动员。
在体育营销方面，众辉体育促成的商业合作有：中国人寿成为CBA联赛官方主赞助商、中国人寿赞助中国男篮国家队和2019年篮球世界杯、水性科天成为休斯顿火箭队官方合作伙伴、水性科天赞助CBA、中华牙膏赞助羽毛球国家队、玛吉斯冠名CBA上海大鲨鱼篮球队、交通银行和中国联通冠名大超联赛。为可口可乐、联合利华、奔驰、宝马、耐克、阿迪达斯、美孚速霸、肯德基、中国人寿、中国联通、德邦快递、水性科天等数十个知名品牌提供体育营销咨询服务。
在体育赛事IP打造和赛事运营方面，众辉体育成功创办了2004年中国大学生男子篮球超级联赛、2007年“姚明-纳什慈善之旅”，2013年“丁俊晖-特鲁姆普挑战赛”、“姚基金慈善赛”、越山向海人车接力赛、NYBO全国青少年篮球公开赛。
在体育职业技能培训方面，2017年众辉体育获得国家体育总局人力资源开发中心和职业技能鉴定指导中心授权，成为体育经纪人等级培训授权机构。2018年，众辉体育获得中国篮协授权，开展E级教练员培训；2020年众辉体育获得中国篮协授权，开展D级教练员培训，旨在为体育行业输送人才。
如今，众辉体育总部位于中国北京，并已在美国西雅图和上海建立办公室。未来，众辉体育将持续探索突破，砥砺前行。
>>>>岗位1：营销总监
◆ 职责：根据公司战略目标，参与公司的营销管理工作，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策，以带动公司总体营销战略的推进实施及稳步提升；了解和掌握体育相关营销市场动态，拓展品牌客户和营销资源，根据品牌客户需求，提供体育营销激活建议，负责公司营销资源变现。负责贯彻落实公司核心业务的营销工作，开拓营销渠道，发挥自己的销售能力和商务特长，全力带领团队达成公司设定的业绩指标；负责赞助商渠道开拓及商务谈判等工作；负责营销市场调研并形成可行性报告及具备项目营销策划的能力；
◆ 要求：年龄25-45岁，熟悉、热爱体育，具备三年以上体育及相关行业项目营销经验，能够独立带领团队开发并完成营销项目；有在管理岗位上与政府部门或集团化企业进行商务往来的经验，熟悉相关的沟通技巧和商务礼仪流程等；有极强的销售能力和抗压能力，具有一定的团队统筹管理能力，对外沟通能力，有自己的营销思路，善于学习掌握已有的营销管理模式，并在此基础上视实际情况对其进行调整应用；有很强的执行力，能够尽全力完成公司下达的业绩指标和工作任务。
>>>>岗位2：营销经理
◆ 职责：有体育营销、商业赞助、广告售卖、娱乐推广等相关工作经验；负责公司体育战略合作项目，拓展新业务渠道，探索新业务模式，完成客户的开发、跟踪和关系维护；负责客户渠道建设和维护，进行数据分析、跟进、优化和商务洽谈等系列工作；了解用户的需求、市场行业环境和竞争对手动态，制定市场营销策略；能够进行营销策略激活，策划并执行线上线下宣传和营销活动；协调内外部资源，高效落实各项业务细节，推动项目进行。
◆ 要求：1年以上体育营销、广告售卖或相关从业经验优先，有市场拓展经历者和对体育营销有浓厚兴趣者；具备良好的沟通技巧及独立建立和维护稳定的客户关系的能力；思维敏捷，具有较强学习能力和创新意识； 有强烈的自我驱动力和综合素质特别突出者，可适当放宽任职条件。
>>>>岗位3：赛事运营主管
◆ 职责：主要负责青少年篮球赛事的产品研发、运营管理及执行工作。管理统筹赛事的运营，组织，执行，开发工作；对项目进行配置管理与规划，协同部门同事针对年度规划及重要时间节点事件进行相关方案策划及文件撰写；负责统筹，组织和调控，沟通解决赛事现场发生的各种情况；做好赛事各环节与相关人员的协调沟通，做好各赛区服务工作；负责赛事项目完成后的总结报告；负责部门内部的工作协调和相关部门的沟通工作；负责本部门工作的保密与存档工作，完成公司临时交办的其他工作。
◆ 要求：大学本科以上学历，体育赛事/体育管理相关专业优先；具有2年以上体育赛事执行与策划相关的工作经验，具有大型体育赛事组织实施经验；热爱篮球产业，尤其对青少年篮球赛事行业有独特见解；思维敏锐，具有一定的开拓性，善于接受挑战；具有良好的职业素养和业务技能，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识；有篮球等体育项目工作经验优先考虑，有客户资源者优先。
>>>>岗位4：市场开拓专员（赛区开拓）
◆ 职责：了解国内体育赛事市场相关动态，对青少年篮球相关赛事活动具有一定的了解或从事过相关工作；协助完成业务区域内赛事合作单位的开发、开拓及意向客户沟通；追踪推进合作单位的赛区内赛事承办工作完成进度，根据各单位问题情况提供相关解决方案及建议；了解、分析、反馈青少年篮球赛事同行业相关市场竞争情况，协助完成赛区开发计划及策略调整；对各赛区数据进行多维度分析进行判断，及时发现业务变化趋势，协助业务负责人进行问题解决与跟进；对赛区招生人数进行跟进，并协助提升招募人数。
◆ 要求：大学本科或以上学历；体育专业或相关行业工作经验者优先；具有较强的人际交往与沟通能力、学习与应变能力；对体育行业有较好的理解和热情。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至 hr@starzsports.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
华蒙星体育
小小CBA官方运营机构——华蒙星体育，专注于3-8岁幼儿篮球项目的研究与推广，主要业务包括幼儿篮球项目的课程研发、师资培训、幼儿培训、俱乐部运营、体育赛事及相关配套体育设备研发。总部位于广州，服务全国，在深圳、东莞、增城、佛山、南昌、郑州、江苏、沈阳、贵州、云南等地已设立子公司/办事处。2020年员工人数近300人，现拥有5所实验幼儿园作为研发基地，与海峡两岸、日本、韩国组成幼儿体育专家顾问团作为研发团队。
华蒙星在全国范围内拥有合作伙伴超过200家，覆盖150个城市，合作园超过12000所，自2016年起每年主办全国性的幼儿篮球嘉年华，覆盖28个省，170个城市赛区，累计超过5000所幼儿园、10w+幼儿参与其中，中国篮协也是嘉年华的官方支持单位，自主制定的华蒙星U6赛事规则获得广泛认可。
2018年1月，华蒙星首获资本青睐，获超2000万A轮融资，并陆续与FIBA、CBA、长隆、姚基金、李宁、卓雅教育等大品牌成为战略合作伙伴，被业界誉为中国幼儿篮球头号品牌，中国幼教年会发文道：在中国，幼儿篮球几乎等于华蒙星。
>>>>岗位1：幼儿篮球教练
◆ 薪资：5-8k/月
◆ 职责：负责幼儿园篮球课程和俱乐部的篮球课程的教学；协助幼儿篮球课程的开发，包括幼儿篮球游戏创编，教学研究、课题研究指导等；负责篮球俱乐部一个教学点的管理运营。
要求：大专及以上学历，具备良好的篮球基本功，篮球专项毕业或有相关经验者优先考虑；对幼儿教育充满热情，具有亲和力、有良好的沟通能力和团队协作能力。
>>>>岗位2：课程顾问
◆ 薪资：5-8k/月
◆ 职责：利用线上线下渠道，邀请家长和学员到现场免费体验课程；为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调，及时解决客户提出的问题；负责校区的日常运营。
◆ 要求：大专及以上学历，形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强。
>>>>岗位3：咨询老师
◆ 薪资：5-10k/月
◆ 职责：利用线上线下渠道，邀请家长和学员到现场免费体验课程，场馆新生招生工作；为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调，及时解决客户提出的问题；帮助场馆完成转化，为场馆运营赋能。有出差需求。
◆ 要求：大专及以上学历，专业不限；沟通能力强，接受能力强，有责任心，能接受挑战性工作并能承受工作压力。
>>>>岗位4：新媒体编辑
◆ 薪资：6-8k/月
◆ 职责：负责新媒体矩阵的内容产出，包括选题策划、爆点挖掘、约稿改稿、编辑排版、读者互动等；负责根据项目需求撰写文案，包括新媒体稿件、博文、论坛帖、专访稿、视频类创意脚本，及平面海报的创意文案；根据项目特点，策划各种线上线下主题活动及营销计划；通过活动运营策划，提高用户购买率和复购率。
◆ 要求：有兴趣：对教育/体育行业感兴趣，希望在两大朝阳行业持续发展；有方法：熟悉新媒体矩阵、社区运营等推广具体操作，有较强的整合营销和活动策划落地能力；有想法：思维活跃、勇于创意，洞察敏锐、网感强烈、善挖热点；有文采：具有优秀的文字功底，能胜任不同类型的文案撰写；有经验：一年以上相关工作经验，如文案策划岗位、微信公众号、社群运营经验。
>>>>岗位5：篮球培训师
◆ 薪资：4-8k/月
◆ 职责：负责合作幼儿园篮球师资培训课程与派师入园授课的执行。协助合作园所进行幼儿篮球特色打造事宜，包括环境创设，建议，教研评课。督导等。协助师资培训课程的研发，包括幼儿篮球游戏创编、教学、研究课题、研究指导等。有出差需求。
◆ 要求：对儿童教育充满热情，具有亲和力，良好沟通能力和团队协作能力。有幼儿篮球教学经验优先
>>>>岗位6：营销企划
◆ 薪资：8-10k/月
◆ 职责：负责公司年度营销企划，根据不同时期经营情况制定项目宣传、推广；结合业务、产品出具联动销售的企划案，阶段目标、计划、方案并实施；为园所端业务导流赋能、转化负责，评价活动效果，撰写总结报告。
◆ 要求：熟悉幼教行业运作，策划及推广，具有较强逻辑思维和商业嗅觉；能出具亮眼可执行的策划案，PPT及文字表达能力突出：擅长节庆营销，能梳理和渠道销售的关系，带动合作伙伴一起做事件营销。
>>>>其他事项
地点：广州、佛山、东莞、江门等，就近安排
投递：请将简历发送至 zhengqiongjun@walmon.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
珠江文体
珠江文体是国内第一家以政府投资为主，企业参与投资、总承包建设和经营管理(BOT）大型公共体育设施的企业，是国内体育场馆运营管理改革的产物和先行者，是截止目前为止在新三板挂牌的唯一一家专业体育场馆运营公司。
在19年运营历史中，公司致力于打造中国最大文体产业综合运营商，在体育场馆、体育赛事运营管理和文化康体项目开发方面进行了大胆尝试，率先将现代酒店物业管理理念融入到体育场馆管理之中，并成功探索出了中国体育场馆企业运营管理的成功之路。
>>>>岗位1：党建纪检专员
◆ 职责：负责公司业务、党建、纪检综合材料撰写；负责党委召开的各种会议和重要活动的会务、组织；负责公司党风廉政建设工作；负责党员意识形态教育管理工作；负责发展党员计划安排、实施发展、预备党员转正等工作。
◆ 要求：中共党员；全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、法律、审计或相关专业；具有良好的组织能力、沟通能力，文字功底强，擅长公文写作；有2年以上相关工作经验优先，亦接受优秀应届毕业生；遵守国家法律法规，具备良好的思想品质和道德素质，有高度的事业心和责任感，认同珠江文体的企业文化与核心价值观。
>>>>岗位2：工程技术人员（部门助理）
◆ 职责：协调项目前期工程部分工作；协助标准化制度完善及落地工作；配合方案设计、初步设计及施工图设计的完善及建议工作；协助配合公司深入施工现场，了解施工情况；参加相关工程的验收工作；协助完成施工图纸、设计方案、PPT的更改、优化。
◆ 要求：性别不限；年龄40岁以下；文化程度本科；专业工程技术相关专业；本科及以上学历，应届毕业生专业对口亦可；5年以上工程设计，施工管理相关工作经历，学历可放宽到大专；有较强的方案分析能力和现场施工技术协调能力；应届毕业生相关专业可以考虑；熟悉国家及行业建筑标准及法规、具备本专业图纸审查能力，熟练使用专业软件（office、CAD、PS）。具备扎实的文字功底，具有强烈的进取心及责任心。
>>>>岗位3：工程技术人员（电工）
◆ 职责：负责工程物业管理工作；负责电气设备维修；负责电工值班；完成上级交待的其它工作任务。
◆ 要求：全日制大专及以上学历，与岗位相关专业；有2年及以上电气维修工作经验，熟悉高、低压配电运行管理及操作规程；有独立解决处理电气控制线路故障能力；持有低压电工操作资格证，具有高压电工操作资格证、焊工证或电梯T2证者优先；身体健康，责任心强，工作积极主动。
>>>>岗位4：工程技术人员（空调工）
◆ 职责：负责做好空调工作范围的维修保养工作；负责处理场馆内的空调建筑、装修、防漏补漏等维修问题；完成上级交待的其它工作任务。
◆ 要求：全日制大专及以上学历，与岗位相关专业；有2年及以上空调维修工作经验，熟悉空调运行管理及操作规程；有独立解决处理空调故障能力；持有制冷与空调设备运行操作作业资格证，具有高压电工操作资格证者优先；身体健康，责任心强，工作积极主动。
>>>>岗位5：经营策划岗
◆ 职责：根据项目情况，负责体育文化场馆、体育赛事、文化演艺等项目的策划；负责体育赛事、文化演艺等IP开发拓展，前期初判，进行项目整体策划，提出相关建议；分析项目、用户需求，分析竞争对手动态和市场动态，规划产品路线，策划收集产品需求或改进意见，编写各目策划方案、可行性报告等，供公司领导决策；参与合作方案的拟定及落实、协助谈判和签订合作协议；参与公司开展体育文化类项目顾问咨询工作。
◆ 要求：全日制研究生以上学历，与岗位相关专业；如具有标杆企业或标杆专业领域相关工作经历且工作业绩特别突出的，学历要求可适当放宽；3年及以上相关工作经验（如在校期间参与众多文体类项目案例和适当放宽至应届毕业生）；熟悉大型体育场馆、体育产业经济、行业政策等，对市场研判、项目策划、方案撰写有一定基础，能单独或协助完成项目；具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的书面表达和沟通能力、协调能力、人际沟通能力；遵守国家法律法规，具备良好的思想品质和道德素质，有高度的事业心和责任感，认同珠江文体的企业文化与核心价值观；思维严谨、身体健康，抗压能力强。
>>>>岗位6：内容开发执行岗
◆ 职责：赛事、演艺IP市场开发：具备较强的企业客户资源及市场招商能力;赛事、演艺市场活动执行能力：赛事、演艺企业客户沟通对接、赞助权益落实等相关工作；方案撰写能力：富有创新力，根据企业客户需求撰写服务方案；具备较强的逻辑思维性及统筹规划能力。
◆ 要求：全日制本科以上学历，与岗位相关专业；如具有标杆企业或标杆专业领域相关工作经历或较强资源优势，学历要求可适当放宽；3年及以上相关工作经验；熟悉体育赛事、文化演出等，对大型赛事演出活动开发与落地执行有一定基础，能单独或协助完成项目开发及落地。具有赛事、演艺内容IP开发拓展能力，良好的书面表达和沟通能力、协调能力、人际沟通能力；遵守国家法律法规，具备良好的思想品质和道德素质，有高度的事业心和责任感，认同珠江文体的企业文化与核心价值观，思维严谨、身体健康，抗压能力强。
>>>>岗位7：战略投资岗
◆ 职责：对投资项目进行行业、市场调研及可行性分析、投资测算，审核、编制投资可行性研究报告；执行投资管理工作，包括汇总和编制投资计划；负责集团投资管理信息系统推广、维护、对接及日常管理；定期或因应上级要求统计及报送投资实施情况；对公司所涉行业尤其是文化、体育、教育、健康管理进行研究分析；跟踪已投资项目，对项目实施投资后评价工作；跟进公司引入战略投资者、推进IPO等相关工作。
◆ 要求：本科及以上学历；具备良好的财务基础，具备证券从业资格证书，有CPA、CFA、通过国家法律职业资格者优先考虑；具备行业研究和项目可行性分析能力；有文化、传媒、体育、教育、健康相关领域从业经历或研究背景者优先考虑；熟悉股权投资及并购重组整个运作流程，具有较强的实际操作能力者优先；遵守国家法律法规，具备良好的思想品质和道德素质，有高度的事业心和责任感，认同珠江文体的企业文化与核心价值观；具有较强沟通交流能力，具备服务意识，抗压能力强。
>>>>岗位8：会计主任（总账会计）
◆ 职责：负责依据会计准则、税务法规、管理所需，完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全财务控制体系；负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，指导并复核会计人员记账、结账和对账等核算工作；负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理，对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账核呆账的发生；协助财务预算、审核、监督工作，按照公司要求编制各种财务报表及分析，并协助审计相关工作；
◆ 要求：年龄40岁以下，本科及以上学历，会计相关专业。三年以上相关工作经验。有国企单位财务工作、编制国资委决算、预算工作经验为佳。具有中级会计师或以上职称。有较强的责任感，工作细心、综合能力强、工作效率高。有独立处理全盘账务能力。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：广州
近期体育招聘汇总
体育招聘｜腾竞体育、肆客体育、星美文化等7家公司27个岗位
体育招聘｜腾竞体育、众辉体育、宝胜国际等6家公司24个岗位
体育招聘｜动因体育、东方启明星、广外体育教育中心等6家公司20个岗位
关于【体育招聘】
【体育招聘】是体育大生意每周四的固定栏目，我们精选出优质的体育行业职位信息，旨在为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。
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